助成金ネット : 企業経営に助成金を活用しよう

企業経営に助成金を活用しましょう。

助成金（又は奨励金）とは、返済不要の事業資金です。ある一定の条件を満たすことができれば、どのような会社でも受給可能な制度です。

ただし、助成金というものは、必ず自分から「申請」というアクションを起こさなければ受給することができません。ですので、具体的にどのようなものがあって、それぞれがどのような要件が必要であるかを見極める必要があります。

助成金は厚生労働省が所管

助成金の所管は厚生労働省です。そのため、国内の「雇用」の改善を目的としています。

具体的には、人（ヒト）を新たに雇用する場合や、現在雇用している労働者の処遇を改善したり、雇用を維持することを目的としていて、こうした要件や条件を満たせば、助成金を受給することができます。

助成金の受給要件を整理しよう

助成金の受給要件を整理すると、次のようなものがあります。

■ これから事業をはじめるとき（創業）

創業時にもらえる助成金はチャンス！

■ 人を雇い入れるとき（雇用）

雇用する際にもらえる助成金は種類が豊富！

■ 雇用調整を行わざるをえないとき（雇用維持）

雇用調整の際にもらえる助成金は知らないと損をする！

■ 働く人の能力開発を行うとき（能力開発）

能力開発でもらえる助成金で社員の質をアップさせよう！